Derecho laboral: los convenios colectivos II
31/10/2013Rentas exentas de IRPF
14/11/2013estatutos sociales son las normas internas de las sociedades de todo tipo, siendo la base de su constitución y debiendo ser aprobados en todo momento por el Estado. Sus funciones principales son:
- Regular el funcionamiento de la entidad frente a terceros
- Regular los derechos y obligaciones de los miembros y las relaciones entre éstos.
1. Sociedades de Capital: Sociedad Anónima(S.A), Sociedad Limitada(S.L) y Sociedad Comanditaria por Acciones
• Nombre de la sociedad, objeto y domicilio social.
• El Capital social, las participaciones o las acciones en las que se divida, indicando su valor nominal, además de la parte del valor no desembolsado de dicho Capital Social, así como la forma y el plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
• La forma organizativa de la sociedad, la duración de los cargos y el sistema de retribución. Se debe establecer también un régimen de actuación, de conformidad con lo dispuesto en la ley y en el Reglamento del Registro Mercantil, y se debe especificar también el número de administradores, (en el caso del consejo no será inferior a tres).
2. Sociedades Cooperativas
• Nombre, domicilio y ámbito territorial de la actividad cooperativizada.
• El objeto social o actividades socio-económicas para las que se crea la cooperativa.
• El Capital social y las distintas aportaciones de los socios.
• El régimen de responsabilidad de los socios (por deudas, insolvencia…) y los derechos y deberes de éstos.
• Las condiciones para ingresar o abandonar la cooperativa.
• Las causas de disolución de la cooperativa y las normas para la liquidación en caso de cierre.